في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين، عقد المجلس القومي للأجور اجتماعًا برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، لمناقشة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص.
شارك في الاجتماع عدد من الوزراء والمسؤولين منهم: الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام،السيد محمد جبران، وزير العمل، بالإضافة إلى ممثلي النقابات العمالية والاتحادات الصناعية والتجارية والسياحية.
قرارات المجلس القومي للأجور
أعلن المجلس عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه بدءًا من 1 مارس 2025. كما تضمنت القرارات:
- العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.
- تحديد حد أدنى للأجر للعاملين المؤقتين (دوام جزئي) بـ 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
مواءمة السياسات مع المعايير الدولية
أكدت الدكتورة رانيا المشاط أن هذه القرارات تأتي استجابةً للتغيرات الاقتصادية الراهنة، بما يتماشى مع المعايير الدولية. وأوضحت أن السياسات الجديدة تهدف إلى:
- حماية القوة الشرائية للأسر.
- تعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.
توجيهات لتطبيق القرار
صرح السيد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة ستصدر كتابًا دوريًا لمديريات العمل في جميع المحافظات لتوضيح القواعد التنفيذية وآليات متابعة تطبيق القرار وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
أبرز المؤشرات الاقتصادية: النمو والتشغيل
- تطور إيجابي في النمو الاقتصادي خلال الربع الأخير من العام المالي 2023/2024 واستمراره في الربع الأول من العام الحالي
- نمو قطاع الصناعات التحويلية غير البترولية بعد سلسلة من التراجع
- زيادة استثمارات القطاع الخاص إلى 63% من الاستثمارات الكلية
- تحسن مؤشر مديري المشتريات ليسجل 50 نقطة متجاوزًا منطقة الحياد
- قطاعات الصناعات التحويلية والوساطة المالية وخدمات الأعمال من أسرع القطاعات على مستوى التشغيل
قرارات المجلس القومي للأجور
- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلاً من 6000 جنيه
- تطبيق الزيادة اعتبارًا من 1 مارس 2025
- وضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت (جزء من الوقت) بـ 28 جنيه صافي في الساعة
تاريخ تطور الحد الأدنى للأجور
استعرض المجلس تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص منذ إقراره لأول مرة في يناير 2022:
- 2400 جنيه في يناير 2022.
- 2700 جنيه في يناير 2023.
- 3000 جنيه في يوليو 2023.
- 3500 جنيه في يناير 2024.
- 6000 الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يرتفع إلى 7000 جنيه
الرئيس السيسي يوجه بتعزيز العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة المواطنين
