مع انطلاق عام 2026، أطلقت القوى الاقتصادية الكبرى في العالم “ماراثون” لجذب الكفاءات والمهارات العالمية، عبر تقديم تسهيلات واسعة في برامج الهجرة وسد الفجوات في أسواق العمل.

وتعتمد القوانين الجديدة على معايير المهارة والخبرة، حيث تتيح بعض الدول الدخول إلى أراضيها والبحث عن عمل دون الحاجة إلى عقد مسبق.

​كندا: خطة طموحة لاستقبال 380 ألف مقيم دائم

​تستمر كندا في صدارة الوجهات الأكثر جذباً، حيث كشفت الحكومة الكندية عن خطتها لعام 2026 التي تستهدف استقبال 380 ألف مقيم دائم سنوياً.

​التركيز الاقتصادي: رفع نسبة المهاجرين الاقتصاديين إلى 64% لدعم قطاعات التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والهندسة.

​الدخول السريع: يعتمد نظام “Express Entry” كأداة أساسية لتسريع منح الإقامة للقادة في مجال الابتكار بمرتبات تنافسية.

​توازن سكاني: خفض أعداد الوافدين المؤقتين لضمان استقرار الخدمات العامة والسكن.

​ألمانيا: “بطاقة الفرصة” وسيلة ذهبية للشباب

​تواصل ألمانيا ثورتها في قوانين الهجرة الماهرة لسد نقص ملايين الوظائف، من خلال:

​بطاقة الفرصة (Chancenkarte): تتيح للمتخصصين البحث عن عمل لمدة عام كامل مع السماح بالعمل الجزئي (20 ساعة أسبوعياً).

​تخفيض الرواتب: خفض الحد الأدنى للرواتب المطلوبة للمهن النادرة (مثل الهندسة والبرمجة) إلى نحو 45,043 يورو سنويًا.

​نظام النقاط: يعتمد القبول على العمر، اللغة، والخبرة، مما يجعلها الوجهة الأفضل للشباب.

​أستراليا ونيوزيلندا: استهداف التكنولوجيا والطاقة المتجددة

​أستراليا: خصصت وزارة الداخلية الأسترالية 185 ألف مكان للهجرة الدائمة لعام 2025-2026، مع توجيه 71% منها لأصحاب المهارات في التكنولوجيا الحيوية والطاقة المتجددة، بحد أدنى للرواتب يبدأ من 76 ألف دولار أسترالي.

​نيوزيلندا: قامت بتحديثات كبرى تشمل إضافة 87 مهنة جديدة لقائمة المهارات المطلوبة، مع منح إقامات تصل إلى 5 سنوات للمهارات العالية وإمكانية التحول لإقامة دائمة.

​هولندا: الوجهة المفضلة لخبراء العلوم والتكنولوجيا

​تظل هولندا الخيار الأبرز للمهاجرين المهرة، حيث حدثت حدود الرواتب الدنيا لتصل إلى 5000 يورو شهرياً لمن هم فوق الثلاثين، و3000 يورو للخريجين الجدد، دون الحاجة لاختبار سوق العمل، مما يسهل عملية الاندماج المهني السريع.