الجزار: منصة “فرصة” تراهن على تبسيط الاستثمار وبناء وعي مالي جديد في ذكرى نياحته الـ47.. افتتاح صرح خدمي جديد وتدشين أول مذبح باسم القديس بيشوي كامل في أوتاوا زيادة أسعار البنزين والسولار وغاز السيارات في مصر بدءًا من اليوم الثلاثاء.. تعرف على الأسعار الجديدة الملياردير المصري ناصف ساويرس يقترب من رئاسة "أديداس".. والشركة تستهدف إيرادات مليارية جديدة خسوف القمر الدموي 2026 يشعل السماء في رمضان 1447.. تفاصيل الظاهرة وهل يراها المصريين؟ (تفاصيل) موعد إجازة عيد الفطر 2026.. تفاصيل رسمية حول أول أيام العيد وعدد أيام الإجازة عاجل.. "مصر للطيران" تعلق رحلاتها إلى 13 وجهة عربية إثر التوترات الإقليمية تجربة وخبرة راسخة.. مرشحون على أعتاب نقابة المهندسين لتحقيق نقلة نوعية «قص ولصق».. مغامرات كوميدية تعيد إحياء الأمثال الشعبية وتجمع العائلة في رمضان 2026 برنامج "رحلة في سيرة النبي محمد" يتصدر مواقع التواصل الاجتماعي والذي يعرض على MBC1 ومنصة شاهد يومياً في رمضان
توب ستوريخدمات

خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025 عبر موقع التنظيم والإدارة

رابط إلكتروني مخصص لمعرفة مدى استحقاق الترقية للموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن تفعيل الموقع الإلكتروني المخصص لـ الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025، وذلك لكل من أتم المدة البينية المطلوبة للترقية إلى الوظيفة الأعلى في الجهاز الإداري للدولة.

يمكن الدخول مباشرة على الرابط التالي:
https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx

خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025

على الموظفين الراغبين في معرفة موقفهم من الترقية، اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول على الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

2. الضغط على قسم روابط الموقع.

3. اختيار خدمات إلكترونية.

4. الضغط على دليل التسكين والترقي.

5. إدخال الاسم رباعي كما هو مدون في بطاقة الرقم القومي.

6. إدخال الرقم القومي بدقة.

7. تحديد جهة العمل.

8. إدخال تاريخ الحصول على الوظيفة الحالية.

9. الضغط على زر عرض النتيجة.

ضوابط الحصول على الترقية

أكد الجهاز أن الموقع الإلكتروني يوضح للموظف ما إذا كان يستحق الترقية من عدمه، وذلك بشرط أن يكون:

  • قد أتم المدة القانونية المطلوبة.
  • لم يتجاوز الترقية مستوى وظيفي واحد.

الجدير بالذكر أن الموقع الإلكتروني بمثابة مرآة دقيقة لحالة الموظف ولا يُتيح ترقية تتجاوز المستوى الوظيفي المسموح به.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى