عاجل| ميسي يعلن اعتزاله اللعب رسميًا عن عمر 39 عامًا باحثة مصرية تطالب الجامعة الإسلامية بماليزيا بالتحقيق في واقعة نزاهة أكاديمية بشأن رسالة ماجستير ارتفاع ضحايا حادث الدواويس بالإسماعيلية إلى 17 وفاة.. والسيسي يوجه بسرعة التحقيق وصرف التعويضات سكن لكل المصريين 2026.. تفاصيل الشقق وشروط التقديم وموعد الطرح وخطوات الحجز «نبأ اليوم» تفتح ملف الخطوط المجهولة.. مصريون بالخارج يكتشفون أرقامًا مسجلة بأسمائهم رغم اشتراط حضور العميل وتوقيعه علم الروم.. مدينة ساحلية عالمية باستثمارات 29.7 مليار دولار وموعد تسليم المرحلة الأولى اسعار البنزين اليوم.. تعرف على أسعار البنزين والسولار وغاز السيارات بعد آخر تعديل تأجيل الدراسة 2027.. التعليم تحسم الجدل وتكشف موعد بدء العام الدراسي الجديد سعر الذهب اليوم الثلاثاء 11 أغسطس 2026.. ارتفاع جديد وعيار 21 يسجل 6170 جنيهًا حالة الطقس اليوم الثلاثاء.. الأرصاد تحذر من ذروة الموجة الحارة ودرجات الحرارة تصل إلى 43°
توب ستوريخدمات

خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025 عبر موقع التنظيم والإدارة

رابط إلكتروني مخصص لمعرفة مدى استحقاق الترقية للموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن تفعيل الموقع الإلكتروني المخصص لـ الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025، وذلك لكل من أتم المدة البينية المطلوبة للترقية إلى الوظيفة الأعلى في الجهاز الإداري للدولة.

يمكن الدخول مباشرة على الرابط التالي:
https://promotion.caoa.gov.eg/LevelCal.aspx

خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025

على الموظفين الراغبين في معرفة موقفهم من الترقية، اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول على الموقع الإلكتروني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.

2. الضغط على قسم روابط الموقع.

3. اختيار خدمات إلكترونية.

4. الضغط على دليل التسكين والترقي.

5. إدخال الاسم رباعي كما هو مدون في بطاقة الرقم القومي.

6. إدخال الرقم القومي بدقة.

7. تحديد جهة العمل.

8. إدخال تاريخ الحصول على الوظيفة الحالية.

9. الضغط على زر عرض النتيجة.

ضوابط الحصول على الترقية

أكد الجهاز أن الموقع الإلكتروني يوضح للموظف ما إذا كان يستحق الترقية من عدمه، وذلك بشرط أن يكون:

  • قد أتم المدة القانونية المطلوبة.
  • لم يتجاوز الترقية مستوى وظيفي واحد.

الجدير بالذكر أن الموقع الإلكتروني بمثابة مرآة دقيقة لحالة الموظف ولا يُتيح ترقية تتجاوز المستوى الوظيفي المسموح به.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى