​حسمت وزارة العمل الجدل حول موعد إجازة عيد الميلاد المجيد، حيث أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم، اعتبار يوم الأربعاء المقبل الموافق 7 يناير 2026، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك للمخاطبين بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

​ضوابط تشغيل العامل يوم الإجازة (الحقوق المالية)

​أوضحت الوزارة في الكتاب الدوري الصادر اليوم، الآليات القانونية في حال اضطرت ظروف العمل لتشغيل الموظف في هذا اليوم:

​حق صاحب العمل: يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.

​حق العامل (المقابل المادي): يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر (أي ضعف الأجر اليومي).

​البديل (الإجازة التعويضية): يمنح القانون الجديد العامل الحق في طلب الحصول على يوم آخر إجازة عوضاً عن يوم العمل، وذلك بناءً على طلب كتابي يودعه في ملفه.

​وزير العمل يهنئ المسيحيين: وحدتنا سر قوتنا

​وفي لفتة طيبة، وجه الوزير “جبران” تهنئة قلبية لجميع “شركاء الوطن” من الإخوة المسيحيين، مؤكداً أن عيد الميلاد المجيد يجدد قيم المحبة والوحدة الوطنية الراسخة.

وقال الوزير: “إن قوة مصر الحقيقية تكمن في تماسك نسيجها الوطني، وسيظل عمال مصر -مسلمين ومسيحيين- في خندق واحد للبناء والإنتاج”.

​تنفيذ القرار

​وجهت الوزارة كافة مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت والشركات، لضمان حصول العمال على حقوقهم القانونية في هذه المناسبة.